Tetszik egy pozíció? Bátran pályázd meg, ha úgy érzed, hogy tapasztalataid és végzettséged illeszkedik a leírt feladatokhoz!
Ha megtaláltad a hozzád illő munkakört, az alábbiakra számíthatsz.

Attól függően, hogy az adott munkakör esetén mit szeretnénk vizsgálni, különböző kiválasztási módszereket alkalmazunk, több munkatársunkkal több körben is találkozhatsz telefonon vagy video hívásban (pl. kiválasztási tesztek, gamifikált képességfelmérés, magyar vagy angol nyelven).

  1. Jelentkezés

    A nyomógombra kattintva jelentkezhetsz.

    Jelentkezem
  2. Előszűrés

    Amennyiben a pályázatod és önéletrajzod alapján alkalmasnak találunk, felvesszük veled a kapcsolatot és tájékoztatunk a kiválasztási folyamat következő lépéséről.

  3. Interjú

    Többféle interjútípussal találkozhatsz, ahol a szakmai elbeszélgetésen túl szeretnénk megismerni Téged, és feltérképezni, hogyan illeszkednél a csapatba. A telefonos interjú mellett meghívást kaphatsz videóinterjúra, vagy csoportos kiválasztási központba (assessment center.

  4. Tesztek

    A megpályázott pozíció sajátosságainak megfelelően többféle tesztet is használunk. Mérhetjük a szakmai- és nyelvtudást online tesztekkel, és alkalmazunk gamifikált képességmérő eszközöket is.

  5. Kompetenciateszt

    A kiválasztás utolsó lépése a munkakörhöz kötött viselkedési kompetenciák felmérése. Ezt a felmérést független tanácsadó partnerünk végzi. Az online teszt kitöltésére e-mailben kapsz majd tájékoztatást és linket. A kitöltés után a személyre szóló szöveges értékelést megkapod majd.

  6. Döntés

    A kiválasztási folyamat végén tájékoztatunk a döntésről.

  7. Beléptetés, beillesztés

    A belépéshez kapcsolódó teendőidről részletesen informálunk, és segítjük a beillesztésedet.

    A fióki és Contact Center munkatársak részére kiemelkedő színvonalú szakmai alapképzést nyújtunk.