Így tervezd meg a 2026-os cafeteriádat – a legfontosabb tudnivalók röviden

A cafeteria‑keret felosztása minden év elején aktuális kérdés, és bár a SZÉP‑kártya továbbra is az egyik legnépszerűbb elem, érdemes a teljes kínálatot átgondolni, hogy valóban a számodra legjobb kombinációt válaszd. Az elemek elérhetősége attól is függ, hogy a munkáltatód melyeket biztosítja, ezért most a lehetőségek teljes kínálatáról olvashatsz egy összefoglalót.

SZÉP‑kártya 2026-ban

A SZÉP‑kártya szabályai röviden:

• Fő felhasználási területei továbbra is a vendéglátás, a szálláshely-szolgáltatás és a szabadidő tartalmas, aktív eltöltéséhez kapcsolódó szolgáltatások.
  
• 2026. április 30-ig élelmiszerboltokban is lehet vásárolni a kártyával, de kizárólag élelmiszert. Alkoholt,dohányterméket, és az áruházak egyéb, nem élelmiszer termékeit nem.
  
• Aktív Magyarok zseb: az alap 450 000 Ft keretű zseb mellett évi +120 000 Ft kérhetsz sportcélra, kizárólag szolgáltatásra (fitnesz, uszoda, edzés, bérlés, síoktatás). Újabb félévi összeg akkor érkezik, ha az előző 80%-át elköltötted, és erről nyilatkozol.
  
• Már az új, digitalizálható virtuális SZÉP-kártyát is használhatodugyanúgy, mint a digitalizált bankkártyádat.
  
• Figyelj a március 20-i határidőre: a fel nem használt összegekre ez után a dátum után 15% díj terhelhető.
  

Milyen más elemeket érdemes még átgondolni?

Számos további, adózási szempontból kedvező juttatási forma érhető el. Az alábbiak a leggyakoribbak, és sok esetben hosszú távú előnyt jelenthetnek:

Egészségpénztár

• Adózása kedvező
• A befizetések után 20% SZJA‑visszatérítés jár (évente akár 150 ezer Ft)
  
• Egészségügyi kiadásokra használható: gyógyszerek, magánorvosi vizsgálatok, gyógyászati segédeszközök (pl. fogászat, szemüveg, gluténmentes élelmiszer, szűrővizsgálat)
  
• A közeli családtagokra is költhető
  
• Olyan élethelyzetekre is ad forrást, mint:
  
  • gyermek születése
    
  • lakáshitel‑törlesztés
    
  • gyermek iskolai kiadásai (pl. laptop, tandíj, ruha)
    
• Egészségbiztosítás is kapcsolódik hozzá
  

Nyugdíjpénztári hozzájárulás

• A hosszú távú öngondoskodást támogatja
  
• Kedvező adózású juttatás
  
• Megtakarítás építése
  
• Kiemelkedő hozamlehetőség
  
• 10 év után a hozam adómentesen, szabadon felhasználható
  
• 20% adó-visszatérítés évente
  

Közlekedési támogatások

• Helyi bérlet térítése
  
• Vidéki dolgozóknál akár tömegközlekedés, akár munkába járási költség kompenzációja is lehetséges
  
• Egyszerű és széles körben használt elem
  

Kulturális és sportesemények támogatása

• Színház, koncert, múzeum, sportrendezvény belépők
  
• Egyre több munkáltató kínálja
  

Lakhatási támogatás

• Albérleti hozzájárulás vagy lakáshitel‑támogatás formájában
  
• Szabályai szigorúbbak, de az egyik legnagyobb összegben adható elem
  

A SZÉP‑kártya 2026-ban is rugalmas és sokoldalú, de a teljes cafeteria‑csomag megtervezésével még többet nyerhetsz: adóoptimalizálást, hosszú távú megtakarítást és személyre szabott előnyöket. Gondold át, mire van igazán szükséged – egészség, megtakarítás, mobilitás vagy élmények – és annak megfelelően állítsd össze a keretedet.

A tájékoztatás nem teljeskörű, további részletekről bankfiókjainkban és a honlapunkon közzétett üzletszabályzatokból és hirdetményekből tájékozódhatsz.