A siker titka:
Tudni valamit, amit más nem tud.

Hírek részletes

Nőttek a szabálytalanságok az Apple saját beszállítóinál
Az Apple szerdai beszámolója növekvõ számú munkaügyi visszaélésre derített fényt a társaság beszállítóinál azután, hogy a Apple kiszélesítette a munkavállalói körülményeket felmérõ, évente lefolytatott vizsgálatát.

Az általános tendencia ugyanakkor javulásról számolt be, az Apple 756 beszállítója egyre nagyobb arányban mutatott a társaság magatartási kódexével való magasabb szintû megfelelést. A társaság olyan beszállítói, akik az Apple 100 pontos értékelési skáláján 59 pontnál kevesebbet szereztek, a 2016-os 3 százalékról 1 százalékra csökkentek 2017-ben, míg azon beszállítók aránya, amelyek az értékelés során 90 százaléknál magasabb értéket el, 59 százalékos csúcsra emelkedtek, a korábbi év 47 százalékos értékérõl. Az Apple tizenkét éve végzi a beszállítóinak vizsgálatát, míg a társaság legfrissebb éves vizsgálatában immár 197 beszállítójának mûködését vizsgálta meg.

Az Apple a munkaügyi szabályok esetében 44 alapvetõ szabálytalanságot fedezett fel 2017-ben, amely a kétszerese a korábbi év szabálytalanságainak. Ezek magukban foglaltak három olyan esetet is, amikor a munkavállalókkal jelentõs összeget fizettettek annak érdekében, hogy dolgozhassanak, az Apple azonban ezt a gyakorlatot már 2015-ben betiltotta. Egy esetben 700 fülöp-szigeteki munkással összesen egy millió dollárt fizettettek ki, hogy a társaság beszállítójának dolgozhassanak, az Apple végül arra kötelezte a beszállítóját, hogy fizesse vissza ezt az összeget.

A jelentés szerint az Apple 60 órás munkahét szabályaival való megfelelés aránya a társaság beszállítóinál 94 százalékra csökkent a 2016-os 98 százalékról, míg a társaság 38 esetben fedezett fel visszaélést a munkaidõ dokumentálásával kapcsolatban. Ha egy ilyen esetrõl az Apple tudomást szerez, a társaság értesíti a beszállítócég vezetõjét, magát a beszállítót pedig felfüggeszti addig, amíg a felmerült problémát orvosolják, és vizsgálatot is végez annak érdekében, hogy a hasonló szabálysértések a jövõben megakadályozhatók legyenek.

Az Apple kiemelte, hogy a növekvõ szabálytalanságok mögött a beszállítók számának emelkedése húzódott meg, mivel 2017-ben a társaság 1,3 millió új beszállítói alkalmazott munkaidejének adatát dolgozta fel. A jelentésben mindemellett az Apple a beszállítók üzemeiben a nõk egészségügyi állapotának javítását célzó kezdeményezrõl is beszámolt, amely a vállalat tervei szerint 2020-ra már 1 millió nõt érhet majd el. A társaság új szabályokat vezetett be a diákmunkára vonatkozóan is, miután tavaly egy kínai üzemben több diák is napi 11 órát meghaladó munkavégzéssel szerelte össze az Apple iPhone X készülékeit.


(Reuters)
 

TőzsdeindexekÚjratöltés

Név Árfolyam Változás Idő
BUX 39 887,22 ,00 17:25
DAX 10 929,43 ,00 17:45
DOW 24 769,73 ,00 18:09
S&P-500 2 679,87 ,00 18:11
NASDAQ 7 176,90 ,00 18:09
CAC-40 4 806,20 ,00 18:00

OTP Befektetési jegy árfolyamok

DOLLÁR PÉNZPIACI 0.01366333 USD
OTP Maxima Alap 3.716108 HUF
EURO PÉNZPIACI 0.01417734 EUR
OTP Optima Alap 6.358635 HUF
OTP Tőkegarantált Pénzpiaci Alap 1.631485 HUF
INGATLAN ALAP 2.072681 HUF
Bővebben

BÉT blue-chipek árfolyamaÚjratöltés

Név Árfolyam Változás Idő
OTP 11 700 0 17:05
MTELEKOM 444,5 0 17:05
RICHTER 5 480 0 17:05
MOL 3 104 0 17:05
Bővebben

Deviza keresztárfolyamokÚjratöltés

Név Árfolyam Változás Idő
EUR/HUF 323,02 0,00 23:42
EUR/JPY 128,24 0,00 23:43
EUR/USD 1,14 0,00 23:42
USD/HUF 283,90 0,00 23:42
USD/JPY 112,70 0,00 23:43